Mokymai su puikiais lektoriais

Jau visai netrukus ilgalaikė vadovų emocinio intelekto ugdymo programą. Konferencija + 3 d. mokymai (dvi sesijos).

Kviečiame registruotis į KONFERENCIJĄ (Kovo 1d., Kretingoje) ir 3 d. MOKYMUS (gegužės 2,10,11 dienomis, Kretingoje).

Pasitarę su įstaigų vadovais ir lektoriais, nutarėme, kad organizuosime papildomą 3 dienų srautą Kretingoje, kuris vyks: gegužės 2,10,11 dienomis. (konferencija kovo 1 d.)

Registracija: http://bit.ly/2sXNF79 (apmokėjimas galimas ir po konferencijos).

Kas svarbu, kad konferencijos programa yra stipriai susijusi su 3 d. mokymais, tai reiškia, kad rekomenduojame dalyvauti abejose dalyse.

Tie, kurie neturi galimybių dalyvauti 3 d. mokymuose yra kviečiami registruotis į konferenciją, kurioje bus suteikiamos svarbios, bazinės žinios, kurios padės tobulinti savo, kaip vadovo ir įstaigos veiklą.

Lektoriai, kurie bus konferencijoje ir 3 d. mokymuose:

Verslo valdymo konsultantas, sukaupęs ilgametę sėkmingo vadovavimo patirtį. Dabar Saulius savo patirtimi dalijasi su įmonių vadovais, konsultuodamas juos individualiai, vesdamas mokymus ir seminarus. Žiniomis apie vadovavimą Saulius dalijasi ir savo knygose bei vedamoje laidoje „Boso valanda“. Švietimo įstaigų vadovams verslo valdymo konsultantas pristatys konkrečius metodus, padėsiančius sėkmingai vadovauti, vadovo darbą su savimi paversti organizacijos resursu, dėlioti organizacijos strategiją ir užtikrinti vadovo atsakomybę.

Sertifikuota emocinio intelekto trenerė meistrė žinių sėmėsi Singapūre ir Dubajuje. Jau daugiau nei 10 metų Nomeda užsiima suaugusiųjų mokymu ir ugdymu (coachingu). Be to, ilgame jos pasiekimų sąraše – pedagoginės psichologijos magistro laipsnis. Tai reiškia, kad lektorė yra puikiai susipažinusi su švietimo sistema ir jos specifika. Nomeda švietimo įstaigų vadovams atskleis, kaip vadovo EQ lemia organizacijos sėkmę, konkurencingumą ir darbuotojų įsitraukimą. Pamokys būdų, kaip lavinti vadovo emocines kompetencijas.

Žmogiškųjų išteklių specialistas, kurio specializacija patyriminiai komandinio darbo ir asmeninės lyderystės mokymai, konfliktų ir streso valdymas. Konferencijoje ir mokymuose Kęstutis pasakos, kaip ugdyti komandos organizacinę kultūrą (kalbėjimas jautriomis temomis, naujų idėjų išsakymas, problemų atskleidimas ir sprendimas), kaip skiriasi organizacijos klimatas keičiant vadovavimo strategiją (hierarchinis vadovavimas / plokščia organizacija) ir kaip paskatinti pedagogų komandą saviugdai ir grupinei iniciatyvai.

Laukiame. Registracija: http://bit.ly/2sXNF79